Kポップ熱風導く SM・YG・JYP など大型企画社月給は?

Kポップの位相が高くなりながらこれら大型企画社の入社倍率も高くなっている成り行きだ. しかし派手なことや名声に比べて大型企画社たちの実質給与は 30台グループなど一般企業に比べてめっきり低い水準だ.

最近 3台企画社が公開した事業報告で(2011年)を見れば 3台企画社の中で職員たちの平均給与は SMエンターテイメントが一番高かった.

東方神起, 少女時代, スーパージュニアなどが属した SMエンターテイメントが企画, 管理, マネジメントなど一般業務を担当している職員たちの去年平均年俸は男の場合 2999万ウォン, 女は 2239万ウォンだった.

前年度の 2010年の平均年俸(男職員 3096万ウォン, 女職員 2710万ウォン)に比べればそれぞれ 3.1%, 17.4% 減ったのだ. 一方同期間 SMエンターテイメントの売上高は 65.5% 増加した.

ビッグバン, 2ne1 位が属した YGエンターテイメントは男職員平均年俸が 2612万ウォン, 女職員は 2416万ウォンだった. 去年 11月コスタック市場に上場した YGエンターテイメントの去年売上高は 780億ウォンだった.

JYPエンターテイメントは男職員は 2261万ウォン, 女職員は 1075万ウォンを去年平均年俸で受けたことで現われて 3台企画社の中で一番低かった.

コスタック上場企業である JYPエンターテイメントはパク・ジンヨン, ミスエイなどが属している. 2PM, ワンダーガールスなどの属した JYPは非常商売で職員たちの給与水準は JYPエンターテイメントに似ている方だ.

一方ペ・ヨンジュン, キム・スヒョンなどが属したキイストの職員平均年俸も去年 1582万ウォンであることと調査された.

所属芸能人たちの所得が高くてエンターテイメント業界の形振りが派手だから該当の業種に携わる従事者たちも高所得であることで誤解を受ける場合が多いが実際はそうではないということがエンターテイメント業界の話だ.

SMエンターテイメント関係者は “最近には国内外名門大と修士・博士学位所持者, 2ヶ国語以上駆使者など派手な ‘スペック’を誇る人才たちの支援する事例が多い”と “学歴とは特別な関係がないロードマネージャーなどつらいマネジメント業務から学ばなければならないことが基本だから漠然たる幻想を持って支援すれば長く堪えにくい”と説明した.